招聘流程

为了保持欧立腾的人才质量标准,我们制定了有效的招聘流程既包含直接的互动又兼顾招聘的透明度。简单、直接、人性化。

九个建议帮助您准备面试

  • 请以最容易理解的方式书写您的简历
    请以最容易理解的方式书写您的简历

    如需要,请具体阐述您的教育,工作经验。简历能在您的经验与我们开放项目之间建立起一座桥梁。请在面试的24小时前,把简历投递给与您接触的欧立腾招聘专员。

  • 了解欧立腾信息
    了解欧立腾信息

    欧立腾集团的网站上以及微信公众号(ALTENGroup)有关于我们人员、营收、设施、新闻的最新资讯。

  • 如您有问题,请联系招聘团队
    如您有问题,请联系招聘团队

    我们的目标是帮助您展现最好的申请。如果您面试之前有任何问题,都欢迎您向我们寻求帮助。

  • 注意着装
    注意着装

    作为一名顾问工程师,您在客户端代表欧立腾的形象。在这个意义上,注重您的职业穿着就很有必要:得体的着装是成功的一步。

  • 准备您的陈述
    准备您的陈述

    您需要在5分钟内陈述您的背景和选择您专业和职业的原因。训练自己去描述这些元素和系统讲明所有相关工作经历。

  • 阐明您的中期职业规划
    阐明您的中期职业规划

    我们招聘工程师是为了和我们一同走得更远。有一个规划的中期职业目标使招聘专员能支持您未来的发展。

  • 准备问题
    准备问题

    除了您在欧立腾网页能找到的信息,您一定还有些关于我们是怎么工作的,我们的客户是谁,发展前景等问题。面试同时也是一次交流互动,我们的职责也是让您了解欧立腾的方式。

  • 请别忘了回发邮件
    请别忘了回发邮件

    向招聘相关人员表达感谢,并说明您是否愿意继续与欧立腾一起推进招聘过程。这将有助您展示您的意愿,如果遗憾不能继续推进,这也可能有助于您维护往后职业生涯中的关系网。

  • 留意我们的新发布职位
    留意我们的新发布职位

    在欧立腾,每天都有新项目。请咨询您的联系人是否有新的职位符合您的期望。